HR i finanse w korporacjach

Musisz zatrudnić 6% osób z niepełnosprawnościami

Jeśli tego nie robisz, co miesiąc wydajesz coś, co kadry lub podatki określają mianem opłaty, twierdząc, że nie można jej uniknąć. Tłumaczenie czasami jest takie, ze jest to opłata  na PFRON, z której kupowana jest zupa dla osób z niepełnosprawnościami. Ale jeśli jedziesz 200 km/h samochodem, to czy od policji dostajesz mandat czy też płacisz opłatę na policję? Decyzja jest Twoja – mozesz działać zgodnie z przepisami albo płacisz mandat. Co miesiąc.

Firma zatrudniająca 1000 osób płaci rocznie około 2 mln PLN! I nikt z tym nic nie robi. Ale jeśli zatrudnisz telemarketera, psychologa, copywritera z niepełnosprawnościami, to zamienisz tę opłatę na pracę specjalistów w danej dziedzinie.