Produktywność w pracy zdalnej. Jak to przeliczyć na pieniądze. Od 13 marca żyjemy w świecie, gdzie standardem zaczęła być praca zdalna. Oczywiście na razie mamy zarządzanie kryzysowe i procedury nie nadążają za rzeczywistością, ale warto zastanowić się chwilę, co stanie się od strony finansów, gdy prawidłowo uda nam się wdrożyć pracę zdalną w pełnym zakresie. Także po kwarantannie. Będzie dużo cyferek i liczb (także parzystych ? ) Praca stacjonarna kosztuje więcej. Zgodnie z badaniami prowadzonymi przez amerykański GUS (Bureau of Labor Statistics, link tutaj), średni czas efektywnej pracy wynosi 2:53 dziennie (niecałe 3 godziny na dzień – wyobrażacie to sobie)….

Wczoraj miałem okazję do poprowadzenia szkolenia na temat wdrożenia pracy zdalnej w organizacjach. Opracowany z Monika Hołymczuk program został po raz pierwszy pokazany publicznie. Premierę mamy więc za sobą 🙂 Chętnie podzielę się tą wiedzą z innymi firmami. #remoteonly # #wykuwam #pracazdalna Fragment pełnego szkolenia został udostępniony dla grupy studentów w ramach Kliniki kariery. Jest to program umożliwiający studentom rozwinięcie kompetencji zawodowych, umiejętności pracy projektowej, pracy w grupie, rozwiązywania problemów – skierowany do kierunków przygotowujących zawodowo osoby do zawodów w obszarze doradztwa zawodowego, trenerskim i HR. Dziękuję Mateusz Konieczny za zaproszenie