Pierwszy miesiąc nagłego przejścia w tryb pracy zdalnej za nami. Czas na to, aby usystematyzować istniejącą sytuację od strony HR tak, aby można było spokojnie pracować w trybie zdalnym z zachowaniem wszystkich przepisów polskiego prawa. W trakcie webinaru opowiemy o: prawnych aspektach obecnej sytuacji pracowniczej,zastosowaniu przepisów Kodeksu Pracy w czasie epidemii – badaniach okresowych, wstępnych, BHP, kontroli w miejscu pracy,stanie kryzysowym w firmie – jak go komunikować, jakie są prawa pracodawcy w tym okresie,różnicach między pracą zdalną praktykowaną obecnie a telepracą,prawidłowym onboardingu zdalnym – jak go przeprowadzić,tym, jakie metody nadzoru są zgodne z prawem a jakie nie,integracji i wsparciu pracownika,…