Badanie firmy Terminal pokazuje, jak w praktyce wygląda przygotowanie do wdrożenia długofalowej strategii pracy zdalnej. Wnioski są porażające 🙂 – najciekawszy jest ten, że 53% badanych szefów firm dłużej planuje imprezę firmową niż przygotowuje strategię pracy zdalnej. Dodatkowo zarządzający na pierwszym miejscu stawiają produktywność a nie wypalenie zawodowe czy poczucie odosobnienia pracownika. Ciekawe jak jest w naszych rodzimych firmach… Może SW Research zrobi takie badanie? #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna https://youtu.be/dF_hE1i3gdE Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 134 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat wyników badania…