Piotrek Dobra Rada, odc. 148 – praca zdalna w oczach GUS

Dzisiaj o danych GUS na temat tego, jak wygląda praca zdalna w Polsce. Nie jest dobrze…zwłaszcza jak porównamy to do krajów OECD. Ciekawe jak na pracę zdalną wpłynie zapowiadany już po cichu lockdown… Więcej w 148. odcinku Piotrka Dobrej Rady

#wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #GUS

Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 148 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat pracy zdalnej i tego jak ona wygląda w oczach Głównego Urzędu Statystycznego oraz jednego think-tanku, które przeprowadziły badanie.

Zgodnie z danymi GUSu czyli Głównego Urzędu Statystycznego, tylko 25% Polaków może wykonywać pracę zdalną, licząc od początku pandemii. Jakkolwiek by na to nie patrzeć, to statystyka jest taka, że w krajach OECD 40% pracowników może pracować zdalnie. Natomiast w Polsce jest to 25%.

Dodatkowo można tą informację wzbogacić o to, że dla niektórych praca zdalna nie jest pracą ciągłą. To znaczy częściowo pracują w domu czy z dowolnego innego miejsca, częściowo pracują w biurze – czyli pracują w modelu hybrydowym. Na koniec czerwca, zgodnie z danymi gusowskimi, 10,2% Polaków deklarowali, że pracują regularnie zdalnie.

Tylko 10% z nas pracuje zdalnie. Ta różnica pomiędzy krajami OECD i Polską, czyli przypomnę – 25% versus 40%, jest spowodowana tym, że mamy taką a nie inną strukturę naszej gospodarki, ponieważ 40% siły roboczej pracuje w sektorach produkcyjnych. I najczęściej te prace wykonywane w sektorach produkcyjnych po prostu nie mogą być wykonywane zdalnie.

Dodatkowo 2,5 milionów polaków jest zatrudnionych w sektorze handlowym, w sektorze detalicznym, co przekłada się również na to, że te osoby, które obsługują nas w sklepach również nie wykonują swojej pracy zdalnie, a przychodzą codziennie do pracy.

Czyli 10% Polaków może pracować zdalnie czy pracuje zdalnie cały czas. 25% Polaków pracuje zdalnie od czasu do czasu. A średnia dla krajów OECD to jest 40% pracujących zdalnie.

Tak, że – jaki jest tego wniosek? Zobaczymy – jak wprowadzą nam w tym tygodniu zapowiadany nieoficjalnie lockdown

Dzięki serdeczne. Do zobaczenia i usłyszenia jutro. Na razie!

Mój mail piotr.konopka@innothink.com.pl

Mój LinkedIn https://linkedin.com/in/konopka

Link do odcinka na YouTube https://youtu.be/-3Lmvwm4BQs

Link do podcastu https://pod.fo/e/a351f

SoundCloud