Dzisiaj opowiem o tym, jak radzić sobie z toksycznym pracownikiem. Praca zdalna powoduje, że niektóre zachowania są trudniejsze do rozpoznania. Dlatego opisuję 6 czynności, które pozwolą wam na identyfikację i eliminację zachowań toksycznych w waszej organizacji. Pracujemy w trybie zdalnym trochę pod przymusem – nie dokładajmy więc dodatkowych toksycznych zachowań do naszej pracy #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #toxicity https://youtu.be/irE_Rhz5eTw Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 160 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat tego, w jaki sposób można sobie radzić, pracując w modelu zdalnym bądź w…