Piotrek Dobra Rada, odc. 182 – praca zdalna w Google

Wczoraj, w mailu do pracowników, Sundar Pichai poinformował o tym, jak Alphabet Inc i Google rozwiązały kwestię pracy zdalnej / stacjonarnej. Do kiedy w Google będzie obowiązywać praca zdalna? I czy kiedyś pracownicy wrócą do biur? Więcej w 182 odcinku Piotrka Dobrej Rady

#wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #google #sundarpichai

Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 182 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat tego, jak do pracy zdalnej podchodzi Google.

Sundar Pichai, czyli prezes Google, a tak naprawdę prezes firmy Alphabet, do której Google należy, wczoraj wysłał maila do wszystkich swoich 130 000 pracowników na całym świecie z informacją, że Google przedłuża o pracę zdalną do pierwszego września roku 2021.

Jest to trochę w opozycji do polityki, którą zaprezentował Facebook czy Twitter, czyli inne globalne korporacje z branży technologicznej, które powiedziały że praca zdalna będzie wprowadzona u nich właściwie na stałe. Natomiast Sundar podkreślił w swoim mailu, że wszyscy pracownicy powinni mieszkać w odległości pozwalającej na pojawienie się w biurze w momencie, gdy zostaną zniesione restrykcje, gdy pandemia się zakończy. I równocześnie powiedział, że będzie wymagane od tych pracowników najprawdopodobniej w granicach 3 dni w biurze i 2 dni poza biurem. I taka możliwość też pozostanie.

Natomiast pojawiła się również informacja taka, że nie wszystkie działy będą traktowane jednakowo. To znaczy pracownicy pracujący w laboratoriach i nad developmentem różnego rodzaju produktów i usług, które produkuje Alphabet – to ci ludzie będą musieli pracować stacjonarnie. I osoby, które mają kontakt bezpośrednio z klientem, również będą wyłączone spod tej polityki.

Tak, że jak można zauważyć, polityka związana z pracą zdalną, różni się czyli największa firma na świecie, jaką jest Google, mówi że pracownicy powinni wrócić do pracy Prawdopodobnie 1 września. Natomiast firmy takie jak Twitter i Facebook mówią, że praca zdalna pozostanie z nimi na stałe.

Dzięki serdeczne. Do zobaczenia i usłyszenia jutro. Na razie!

Mój mail

piotr.konopka@innothink.com.pl

Mój LinkedIn

https://linkedin.com/in/konopka

Link do odcinka na YouTube

Link do podcastu

https://pod.fo/e/ac9a2

SoundCloud