Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam was w 18 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat pracy zdalnej od strony prawa. https://www.youtube.com/watch?v=F6dhY3T53CY To, co mamy dzisiaj, czyli nazwijmy to na przykład home office, wywodzi się z jednej strony z Kodeksu Pracy, z drugiej strony ze specustawy związanej z koronawirusem i polega na tym, że pracownik pracuje z domu na podstawie ustnego polecenia swojego przełożonego. Jeżeli tego polecenia nie wykona, może się liczyć z naganą. Polecenie powinno mieć, czy może mieć, formę ustną. Dobrze to by było potwierdzić mailem dla…

Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i zapraszam na 17. już odcinek z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat narzędzi. https://www.youtube.com/watch?v=55dzgxQZ984 Narzędzia czyli oprogramowania, z którego korzystam, pozwala mi bardzo sprawnie i bardzo efektywnie pracować zdalnie. Mogę do tych samych dokumentów, do tych samych zasobów, dotrzeć właściwie z każdego miejsca na świecie. Czego przede wszystkim używam do zarządzania sobą w czasie? Używam Outlooka i ten Outlook jest sprzęgniety zarówno z kalendarzem Google jak i z Pipedrive. Kalendarz Google pozwala mi wymieniać informacje, które wprowadzam i które widzę na laptopie, z telefonem. Telefon mam…

Cześć. nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w 16. już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat zmiany cywilizacyjnej i tego, co się dzieje w trochę poza naszymi firmami ale w związku z naszymi pracownikami.  https://www.youtube.com/watch?v=zpZ1hrrdoVw Dzisiaj jestem po rozmowie z działem kadr jednej z dużych, międzynarodowych organizacji. Organizacja jest bardzo otwarta. Zatrudnia kilka tysięcy osób i (tak jak mówią przedstawiciele działu kadr) zawsze byli gotowi do tego, żeby pracować zdalnie. Firma w ogóle zachęcała do tego, żeby tego zdalną pracę wykonywać. Natomiast w trakcie naszego spotkania, w trakcie naszej…

Cześć, nazywam się… ech… Jak pewnie kojarzycie, dzisiaj zaczyna się okres, kiedy w miejscach na zewnątrz musimy nosić maseczki, tak żeby ograniczyć ryzyko zakażenia. A ja dzisiaj zapraszam was na 15 już odcinek z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. https://www.youtube.com/watch?v=jVr_tiPLV5M Dzisiaj powiem kilka słów na temat tego, co zrobić, żeby ta incydentalna praca zdalna, która pojawiła się nagle 13 marca, zmieniła się w regularną, pełnoprawną pracę, która jest tak samo postrzegana przez pracodawców jak praca stacjonarna. Naukowcy amerykańscy (jak zwykle) z Harvard University powiedzieli, że koronawirus prawdopodobnie zostanie z nami do 2025 roku. Natomiast ograniczenia związane z…

Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i zapraszam na 14:00 już odcinek z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat savoir vivre w trakcie zdalnych spotkań, szkoleń, wideokonferencji. https://www.youtube.com/watch?v=xZC_SCqvoKg Ponieważ w pracy stacjonarnej, gdy przechodziliśmy do pracy, mieliśmy jakiś dress code. Byliśmy ubrani odpowiednio do całej naszej firmy. Byliśmy porównywani do pracowników. Najczęściej wszyscy ubierali się bardzo podobnie. To znaczy, jeżeli był obowiązkowy garnitur, to ten garnitur zakładali wszyscy. Trochę inaczej wygląda to w pracy zdalnej, ponieważ pracując z domu mamy pokusę tego, żeby chodzić w takich ciuchach, w jakich chodzimy na co dzień…

Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam was w 13 odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. https://www.youtube.com/watch?v=wlKrU2ZpC3A Co to znaczy dobre wdrożenia w pracy zdalnej? Dobre wdrożenie pracy zdalnej składa się z trzech elementów: przede wszystkim kultura organizacyjna, drugie mindset menedżera a po trzecie narzędzia. Dzisiaj powiem trochę o tym mindsecie menadżera. Co to takiego jest? Jest to nastawienie tych osób, które zarządzają całą organizacją, do tego, żeby pokazać, jak tą pracę zdalną należy wdrożyć. Punkt pierwszy w tym mindsecie to jest: “Od siebie dla innych”. Przede wszystkim tę zmianę musimy zacząć od siebie. Pracownicy muszą…

Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i zapraszam was na 12 odcinek z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj kilka słów na temat komunikacji. https://www.youtube.com/watch?v=EzCazpsq5cs Komunikacja w biurze odbywała się najczęściej z użyciem wszystkich zmysłów. Widzieliśmy, czuliśmy, słyszeliśmy. Mogliśmy zaobserwować emocje, ton głosu, być może całe otoczenie wpływało na to, jak się komunikowaliśmy. Był dotyk, gest. Natomiast w sytuacji, gdy pracujemy zdalnie, kilka elementów z tego całego zakresu narzędzi komunikacyjnych umyka. Dlatego dzisiaj posłużę się tym, co napisał Jan Zborowski zarządzający firmą Software Mill. Zebrał wszystkie rzeczy dotyczące komunikacji w pięć najważniejszych punktów. Pierwszym jest to, że komunikacja…