Satya Nadella, prezes Microsoftu, w trakcie wczorajszego The Wall Street Journal CEO Council, podzielił się kilkoma uwagami na temat pracy zdalnej i pracy długi czas poza biurem. Dla mnie najważniejszym hasłem była transakcyjność wideokonferencji. Wspomniał też o przełączaniu się pomiędzy trybami DOM / PRACA jak również o nowym produkcie Together Mode. Tutaj dostrzegam podobieństwo do koncepcji Marka Zuckerberga odnośnie AR/VR. Więcej w 135 odcinku Piotrka Dobrej Rady #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #WSJCEOCouncil #microsoft https://youtu.be/j25xos2m42k Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 135 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów…

Badanie firmy Terminal pokazuje, jak w praktyce wygląda przygotowanie do wdrożenia długofalowej strategii pracy zdalnej. Wnioski są porażające 🙂 – najciekawszy jest ten, że 53% badanych szefów firm dłużej planuje imprezę firmową niż przygotowuje strategię pracy zdalnej. Dodatkowo zarządzający na pierwszym miejscu stawiają produktywność a nie wypalenie zawodowe czy poczucie odosobnienia pracownika. Ciekawe jak jest w naszych rodzimych firmach… Może SW Research zrobi takie badanie? #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna https://youtu.be/dF_hE1i3gdE Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 134 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat wyników badania…

Największe mocarstwo na świecie jest od kilku dni zarządzane zdalnie. Podobno mają na to procedury. Ciekawe jak jest naprawdę – a jak jest w twojej firmie? Badanie firmy Terminal pokazuje, że 90% liderów zarządzających firmami jest zadowolonych z tego, jak przeszło przez pandemię. Ale tylko ⅓ z nich ma plan czy strategię na pracę zdalną w dłuższym horyzoncie czasu… #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna https://youtu.be/yNZ-mQPBPzQ Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 133 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat wdrożenia długofalowego pracy zdalnej oraz zastanowimy się, co…

36% pracowników odpowiada na maile poza godzinami pracy. 73% mówi, że jest wypalonych. A niektórzy pracownicy. wspominają, że podwoiła im się ilość pracy, którą wykonują. Dzisiaj więc 4 proste sposoby, jak uniknąć wypalenia zawodowego. Więcej w 132 odcinku Piotrka Dobra Rada.  #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #wypaleniezawodowe https://youtu.be/8xnr0xhApsA Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 132 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj, po raz kolejny, powiem kilka słów na temat wypalenia zawodowego. Portal Dice – jest była taka firma w Stanach Zjednoczonych, która łączy pracowników głównie z branży IT i pracodawców -…

Mobilem jest się całe życie – czyli jak w praktyce wygląda dzień pracy osoby pracującej po stronie sprzedaży, ale z uwzględnieniem zdalnej pracy. Dzisiaj było i spotkanie biznesowe poza biurem i telekonferencja prze Webexa, reutylizacja kontentu, który tworzę jak i zdalny dostęp do systemów firmowych… Więcej w 131 odcinku Piotrka Dobra Rada.  #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #MobilemJestSięCałeŻycie https://youtu.be/2Hxf0xHlMq4 Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 131 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat tego, jak się pracuje zdalnie w praktyce. Dzisiejszy dzień i dzisiejszy odcinek jest troszkę…

Kolejny poradnik HOWTO – tym razem na warsztat wziąłem poranne, codzienne standupy. Czyli jak realizować spotkania zespołu pracującego w wariancie zdalnym. Po co one są? Jakich narzędzi używać? Jakich reguł przestrzegać? Więcej w w 130 odcinku Piotrka Dobra Rada.  #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #standup https://youtu.be/bZV34k5R1-8 Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 130 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat, jak praktycznie zrealizować spotkanie stand upowe czy spotkanie statusowe, które powinno odbywać się codziennie w firmie działającej w sposób zdalny. Czym w ogóle takie spotkanie jest? Takie…

W piątek byłem na kolejnym spotkaniu Warsaw Society of Fellows (na żywo!!! – jaram się tym, jak Rzym za czasów Nerona) – grupy networkingowo-mastermindowej, na której pojawiam się już ponad 2 lata. W spotkaniu brali udział tym razem Maciej Czajkowski, Jan Zając, Michał Skurowski, Paweł Wilk i Marcin Tchórzewski. Rozmawialiśmy m. in. o wypaleniu zawodowym  – ta dyskusja, jak również ostatni wpis Rafała Ferbera o anhedonii stały się inspiracją do dzisiejszego, 129 odcinka Piotrka Dobrej Rady.W tle jest lutowy wyjazd na koncert Slipknota do Łodzi, świat w czasach VUCA, mycie zębów i Netflix. Pojawia się też określenie “pracy w trybie…

Po wysłuchaniu wywiadu z Markiem Zuckerbergiem, puszczam wodze fantazji odnośnie przyszłości pracy zdalnej wspieranej przez gogle Oculusa #AR / #VR i sensory haptyczne (które zobaczymy w Sony PS5) lub nawet przez neurolink Elona Muska. Podpieram się komentarzami Artura Kurasińskiego. Może cała pandemia pójdzie w niepamięć, gdy zamiast telefonów komórkowych i całego hardware’u który nas dzisiaj otacza, otoczymy się w rzeczywistością wirtualną? Czy #Cyberpunk już tu jest? #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna https://youtu.be/lKiuovNNroM Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 127 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat tego,…

Dzisiaj trzecia część kompendium dla początkujących w temacie pracy zdalnej. Poruszam temat współpracy, komunikacji, post-itów i digitalizacji segregatorów. Omawiam 6 obszarów, które są ważne z personalnego, ale też procesowego punktu widzenia – takich jak autonomia i zaufanie, rzetelność i skrupulatność, koncentracja i jakość czy rozpraszacze, motywacja, doskonałość technologiczna i organizacja życia. Mówię o jakości życia w pracy oraz o tym, że dlaczego nie warto pracować z fotela służącego do wypoczynku i o tym, jak dzielić czas pracy. Pojawiają się moje ulubione dupogodziny oraz artefakty kultury organizacyjnej #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #kompendium https://youtu.be/KEXRA3Kk-tA Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was…

Dzisiaj druga część kompendium dla początkujących w temacie pracy zdalnej. Podaję 6 mitów, uprzedzeń czy przeświadczeń co do nieefektywności pracy zdalnej. Omawiam po kolei i podaję przykłady świadczące, ze to tylko uprzedzenia a nie prawda. Poruszam temat kosztów i oszczędności, komunikacji, efektywności spotkań, dostępności pracowników oraz bezpieczeństwa danych (pojawia się nawet Kevin Mittnick) #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #kompendium https://youtu.be/J6vhbguPtew Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 125 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj, jako druga część kompendium początkującego pracownika zdolnego, opowiem o 6 uprzedzeniach, które powodują, że ludzie uważają, że praca…