Czy w związku z pandemią i wdrożeniem pracy zdalnej świat skurczył się jeszcze bardziej? Czy rankingi pracodawcy roku w danym kraju mają jeszcze jakikolwiek sens? A inspiracją była decyzja Spotify sprzed kilku dni wiązana z modelem pracy i modelem wynagradzania. Pojawia się w tle badanie prowadzone przez stowarzyszenie studentów AIESEC Polska jak i Top Employers Institute. Więcej w 212 odcinku Piotrka Dobrej Rady #wykuwam#piotrekdobrarada#remoteonly#pracazdalna https://youtu.be/b6i6GJPLDHM Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 212 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat tego, jak pandemia zmienia postrzeganie pracodawców. Do…