Jak reagują tuzy gospodarki z wieku XIX i XX na pracę zdalną? Kto powiedział, że wdroży pracę zdalną po swoim trupie a kto powiedział, że praca zdalna to aberracja? I skąd pochodzą słowa “Jest rok 2024. Jest Covid-23 z nami. I trwa 253 tydzień lockdownu”? Dzisiaj, w 220 odcinku Piotrka Dobrej Rady, kilka ciekawostek z drugiej strony barykady pracy zdalnej 🙂
#wykuwam#piotrekdobrarada#remoteonly#pracazdalna #aberracja
Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 220 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat tego, jak pracę zdalną postrzegają największe korporacje na świecie i jak ciężko im przychodzi się mierzyć z tym, co dzieje się za oknem.
Na konferencji, która była prowadzona przez Credit Suisse Group AG, David Solomon, jest to prezes Goldman Sachs Group, powiedział następujące zdania: “To nie jest coś idealnego dla nas. I to nie jest nowa normalność. To jest odchylenie. To jest aberracja, którą zamierzamy skorygować tak szybko, jak to będzie możliwe”.
W zeszłym roku Goldman Sachs miał jakąś jedną czwartą swoich pracowników w Nowym Jorku, też około 1/4 tych pracowników pracowało w biurach w Londynie. Natomiast w Azji pracowała połowa ludzi. Ale oczywiście jesienno-zimowa sytuacja z koronawirusem spowodowała, że ci pracownicy musieli wrócić do pracy zdalnej.
Natomiast Salomon mówi: “To jest tylko rzecz tymczasowa i musimy się skupić na tym, żeby odwrócić ten trend”. David Solomon powiedział równocześnie, że nie chce mieć kolejnej grupy ludzi, którzy pojawiają się po raz pierwszy do pracy, w swojej pierwszej pracy w Goldman Sachs, w ciągu tego roku i że ci ludzie nie będą mogli pracować zdalnie”.
Jak widać firmy, które są mocno zakorzenione w starej gospodarce, które nie akceptują tego nowego trybu pracy, takiego właśnie powrotu do starego, takiego stacjonarnego trybu pracy, takiego – nazwijmy – prawie że dziewiętnastowiecznego… Słyszałem o jednym prezesie banku w Polsce, który mówił do niedawna, że praca zdalna zostanie wdrożona po jego trupie i że nigdy na tą pracę zdalną nie pozwoli.
Jak widać – myślenie, które można było dostrzec w wywiadzie właśnie Davida Solomona – również istnieje w Polsce. Zobaczymy, jak to będzie w praktyce. Szczepionki istnieją, szczepionki się pojawiają i są wprowadzane do społeczeństwa. Natomiast widać, że wirus mutuje i mutuje także w stronę takich szczepów, które są na takie szczepionki oporne
Tak, że zobaczymy jak ta praca zdalna będzie wyglądała. I oby nie było tak, jak w filmie Michaela Baya “Songbird”, który rozpoczynał się słowami: “Jest rok 2024. Jest Covid-23 z nami. I trwa 253 tydzień lockdownu”
Dzięki serdeczne. Do zobaczenia i usłyszenia w poniedziałek. Na razie!
Mój mail piotr.konopka@innothink.com.pl
Mój LinkedIn https://linkedin.com/in/konopka
Link do odcinka na YouTube https://youtu.be/0CUt7GoRSSM
Link do podcastu https://pod.fo/e/b9c11
SoundCloud https://soundcloud.com/piotr-konopka-286414158/piotrek-dobra-rada-odc-220-praca-zdalna-to-aberracja
Moja strona internetowa https://piotr-konopka.pl
Strona firmowa https://www.innothink.com.pl
Moje podcasty https://podfollow.com/piotrek-dobra-rada/view
iTunes
https://podcasts.apple.com/pl/podcast/piotrek-dobra-rada/id1513135345