Dzisiaj będzie o zmianie. Opowiadam o tym, jak po nagłym przejściu do pracy zdalnej, ewolucyjnie zmieniamy nasz sposób pracy w pracę hybrydową. Pojawiają się dane z badania Accenture odnośnie produktywności, chęci pracy hybrydowej, różnic pokoleniowych. Dotykam kwestii kultury organizacyjnej, doskonałości cyfrowej czy wypłaszczania się struktur zarządczych. Wspominam też o 4 sposobach, które pozwolą wam lepiej zaadaptować się do tych zmian. Więcej szczegółów w 280 odcinku Piotrka Dobrej Rady #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #pracahybrydowa https://youtu.be/o93P-NCClnw Cześć! Nazywam się Piotrek Konopka i witam was w kolejnym, 280 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów…