Kilka dni temu Tim Cook, prezes Apple, ogłosił, że od września pracownicy będą pracować stacjonarnie, co najmniej 3 dni w tygodniu. Ale chyba zapowiada się bunt pracowników na pokładzie firmy. The Verge dotarł do listu, w którym pracownicy chcą zmiany decyzji. Jakie są ich żądania? Jak sobie poradzi z tym wyzwaniem jedna z największych firm na świecie? Więcej na ten temat w 284 odcinku Piotrka Dobrej Rady
#wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #apple
Cześć! Nazywam się Piotrek Konopka i witam was w kolejnym, 284 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat tego, jak wygląda być może pierwszy bunt pracowników w firmie Apple
W zeszłym tygodniu, szef Apple, Tim Cook, wysłał maila do pracowników, w którym napisał, że od września trzeba będzie być w biurze co najmniej 3 dni w tygodniu. Natomiast w zeszłym tygodniu również pracownicy Apple uruchomili kampanię w odpowiedzi na tego maila.
Pracownicy domagają się bowiem większej mobilności i większej elastyczności. I ta informacja została przez nich przekazana w wewnętrznym liście również wysłanym do wszystkich pracowników.
A ten list został przechwycony przez portal The Verge. W liście jest stwierdzenie, że obecna polityka Apple wymusiła już zwolnienie się niektórych z kolegów, którzy są twórcami tego listu i zostało też napisane, że być może niektórzy z nich będą musieli znowu wybierać pomiędzy rodziną czy swoim dobrostanem a pracą w Apple. Zaś przez ostatni rok czuli się nie tylko nie słuchani ale kompletnie ignorowani. Pracownicy również oskarżają kadrę zarządzającą o kompletne odłączenie się od tych pracowników, którzy chcą pracować z domu. The Verge twierdzi, że list został przesłany przez pracowników Apple do swoich kolegów, żeby zebrać pod nim podpisy, natomiast nie jest petycją, pomimo tego, że tak wygląda.
Tim Cook, czyli prezes Apple, w swoim mailu stwierdził, że brakuje mu po prostu bliskości pracowników i nie jest w tym odosobniony. W mailu jest informacja że trzydniowy dzień pracy będzie uśredniony, ale niektóre zespoły będą musiały pracować 4 lub 5 dni w tygodniu.
I w odpowiedzi na te stwierdzenia pracownicy Apple wnioskują o to, żeby:
- decyzja o pracy zdalnej bym mogła być podejmowana na poziomie poszczególnych zespołów a nie na poziomie całej firmy
- powinno pojawić się badanie w firmie obejmujące wszystkich pracowników odnośnie tego tematu – praca zdalna czy praca stacjonarna
- w momencie, gdy pracownik odchodzi, to takie exit interview również powinno obejmować pytanie o powód zakończenia pracy również związane z brakiem możliwości świadczenia pracy w modelu zdalnym
- powinien się pojawić również plan na wprowadzenie niepełnosprawności poprzez pracę zdalną
- jak również pracownicy chcą, aby firma opublikowała takie porównanie wpływu na środowisko, porównując pracę zdalną i pracę stacjonarną
Natomiast oczywiście są inne firmy globalne działające w podobny sposób. I Google również ma problem ze swoimi pracownikami, odkąd niedawno zakomunikował, że od września również trzeba będzie pracować stacjonarnie co najmniej 3 dni w tygodniu
Ale inni giganci mają bardziej wyluzowane podejście. Facebook bowiem ogłosił, że praca zdalna jest przyszłością i że pracownicy mogą pracować z domu. Aczkolwiek są oskarżenia, że Facebook wymusza na podwykonawcach pracę stacjonarną. Ale pamiętajmy, że już w maju 2020 roku Twitter ogłosił, że jeśli tylko stanowisko i zadania na to pozwalają, to będzie można już zawsze pracować w tej firmie z domu.
Dzięki serdeczne. Do zobaczenia i usłyszenia jutro. Na razie!
Mój mail piotr.konopka@innothink.com.pl
Mój LinkedIn https://linkedin.com/in/konopka
Link do odcinka na YouTube https://youtu.be/7yleUbm3ZWg
Link do podcastu https://pod.fo/e/d1922
Inspiracja https://www.bbc.com/news/technology-57385999
Inspiracja https://www.bbc.co.uk/news/technology-56614285
Inspiracja https://www.bbc.co.uk/news/business-54995797
Inspiracja https://www.bbc.co.uk/news/technology-57342768
Inspiracja https://www.bbc.co.uk/news/business-56598933
Inspiracja https://www.bbc.co.uk/news/business-56759151
Inspiracja https://www.bbc.co.uk/news/business-54995797
Moja strona internetowa https://piotr-konopka.pl
Strona firmowa https://www.innothink.com.pl
Moje podcasty https://podfollow.com/piotrek-dobra-rada/view
iTunes
https://podcasts.apple.com/pl/podcast/piotrek-dobra-rada/id1513135345