Będzie długo, ale mięsiście. Przed weekendem trafiłem na rewelacyjny artykuł! Dotyczy tego, dlaczego innowacyjność w modelu zdalnym najczęściej nie działa. W 325 już odcinku Piotrka Dobrej Rady, podaję przepis amerykańskiego naukowca, Gleba Tsipursky’ego, na to aby jednak firmy pracujące w modelu zdalnym były innowacyjne. Mówię o zaletach stacjonarnej i synchronicznej innowacyjności (jak facylitacja społeczna). Mówię o błędach poznawczych. Pojawiają się przykłady elementów kontrproduktywnych w standardowych procesach brainstormingowych (jak obawa przed wychodzeniem przed szereg). A na koniec znajdziecie 7 prostych kroków idealnego wdrożenia procesów innowacyjności (np. anonimowość pomysłów). Posłuchajcie, obejrzyjcie lub przeczytajcie. Zapraszam #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #innowacyjność https://youtu.be/kH9HRkfrmuc Cześć! Nazywam…