Praca zdalna stała się faktem – nawet zaczynamy być w niej biegli. Ale ponieważ kultura zjada strategię na śniadanie – jak mawiał Peter Drucker – czy umiemy wdrożyć kulturę w modelu zdalnym? W 329 już odcinku Piotrka Dobrej Rady podpowiadam 7 obszarów, na które należy położyć nacisk w trakcie wdrażania dobrej i zdalnej kultury organizacyjnej – mówię m.in o trendzie Bring Your Own Device, o robieniu zdalnych sesji AMA z prezesem, o dupogodzinach czy silosach informacyjnych a na końcu o Boomersach. Posłuchajcie, obejrzyjcie lub przeczytajcie. Zapraszam #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #kulturaorganizacyjna https://youtu.be/IDFcGaiMZfM Cześć! Nazywam się Piotrek Konopka i witam was…