Cześć! Nazywam się Piotrek Konopka i witam was w kolejnym, 344 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej we współpracy z platformą Lynxremote.com. Dzisiaj poruszę temat Wielkiej Rezygnacji i well-beingu  https://youtu.be/5Aa4oBCsgx4 #wykuwam #piotrekdobrarada #lynxremote Inspiracja do dzisiejszego artykułu jest wpis mojego kolegi Romka Jędrkowiaka na LinkedInie na temat tego, ze pojawiają się stanowiska Chief Well-being Officer (Brzmi jak wysoko umocowane stanowisko, z dużym przełożeniem na organizację), także w firmach z wielkiej czwórki. Jak napisał Romek – Zmiana polega na tym, że taka osoba będzie mówiła o dobrostanie, zdrowiu psychicznym, nie pracowaniu po godzinach pracy, pewnie pojawi…

Cześć! Nazywam się Piotrek Konopka i witam was w kolejnym, 343 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej we współpracy z platformą Lynxremote.com. Dzisiaj poruszę temat przyszłości pracy zdalnej w metawersum i tworzenia się nowych biznesów z nim związanych https://youtu.be/pGCoPai9xl4 #wykuwam #piotrekdobrarada #lynxremote #metaverse Natrafiłem ostatnio na artykuł pokazujący, że ludzie pracują już w metawersum, w rzeczywistości wirtualnej. Przykładem niech będzie Jeff Weiser, właściciel biura tłumaczeń w Cincinnati, który spędza w ten sposób miedzy 25 a 35 godzin tygodniowo w pracy. Używa aplikacji Immersed, która pozwala mu na współpracę ze swoimi pracownikami z Argentyny czy Irlandii,…

Cześć! Nazywam się Piotrek Konopka i witam was w kolejnym, 342 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej we współpracy z platformą Lynxremote.com. Dzisiaj chciałem zastanowić się nad tym, czy praca zdalna ma coś wspólnego z Navy Seals? https://youtu.be/PwBY8gCaeJo #wykuwam #piotrekdobrarada #lynxremote Wczoraj trafiłem na trwający 2,5 minuty filmik pochodzący z listopada 2019 roku, na którym Simon Sinek opowiada o tym, jak działają Navy Seals w zakresie budowania swoich zespołów / oddziałów (link do filmu jest poniżej). Porusza kwestię tego, że ta wysoce skuteczna organizacja do budowania swoich najlepszych oddziałów, uwzględnia dwa parametry – zaufanie i…

Cześć! Nazywam się Piotrek Konopka i witam was w kolejnym, 341 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej we współpracy z platformą Lynxremote.com. Dzisiaj chciałem zastanowić się nad tym, czy będzie niedługo praca stacjonarna dla szefa, który jest człowiekiem będzie przywilejem? https://youtu.be/wjyzlplhi4w #wykuwam #piotrekdobrarada #lynxremote Jest kilka megatrendów na rynku pracy. Pierwszy – właśnie testowany jest 4 dniowy system pracy w  Wielkiej Brytanii w 30 firmach – 4 dni po 8 godzin, bez zmiany pensji. 4 dni w pracy są też w Polsce (amazon i PZL Mielec, ale w modelu 4 dni po 10 godzin). Oznacza…