Wczoraj miałem okazję do poprowadzenia szkolenia na temat wdrożenia pracy zdalnej w organizacjach. Opracowany z Monika Hołymczuk program został po raz pierwszy pokazany publicznie. Premierę mamy więc za sobą 🙂 Chętnie podzielę się tą wiedzą z innymi firmami. #remoteonly # #wykuwam #pracazdalna Fragment pełnego szkolenia został udostępniony dla grupy studentów w ramach Kliniki kariery. Jest to program umożliwiający studentom rozwinięcie kompetencji zawodowych, umiejętności pracy projektowej, pracy w grupie, rozwiązywania problemów – skierowany do kierunków przygotowujących zawodowo osoby do zawodów w obszarze doradztwa zawodowego, trenerskim i HR. Dziękuję Mateusz Konieczny za zaproszenie
Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam was w kolejnym, już czwartym tym razem, odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj opowiem kilka słów na temat tego, czym różni się praca zdalna od pracy stacjonarnej pod względem produktywności. https://youtu.be/uePT7Qwyny8 Jak widzicie, praca zdalna to jest ulubiony kubeczek. Gdzieś tam, w tle, biegają dwaj moi pomocnicy, dwa koty: Geralt i Ragnar. Natomiast praca stacjonarna (przypominacie jeszcze ją sobie?) wychodziliście, przejeżdżaliście, czasami spóźnieni, poranna kawa, rozmowy z kolegami. Siadaliśmy do biurka, pracowaliśmy. Być może pojawiał się po drodze Pan Kanapka. Kolejne elementy pracy, szło się na lunch, wracało…
Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i zapraszam was na 3 odcinek z cyklu Piotrek Dobra Rada (mówi o pracy zdalnej). Dzisiaj powiem kilka słów na temat tego, co mogą mieć wspólnego programiści, deweloperzy, kancelaria prawna oraz wszyscy menedżerowie, którzy zostali zmuszeni do pracy zdalnej. W zeszłym tygodniu miałem rozmowę a właściwie krótkie, pokazowe szkolenie, dla jednej z największych kancelarii prawnych w Polsce, dla zespołu zarządzanego przez jedną osobę i dwa zdania, które usłyszałem w trakcie tego spotkania bardzo utkwiły mi w głowie. Pierwsze to takie, że jeden z adwokatów powiedział, że brakuje u codziennego spotkania w kuchni, codziennego spotkania…
Nazywam się Piotrek Konopka i zapraszam na drugi odcinek z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o Pracy zdalnej. Dzisiaj powiemy o tym, jak planować czas pracy zdalnej swój i swojego zespołu oraz jak planować czas pracy zdalnej swojej rodziny w ujęciu tego, że posiadają niektórzy z nas dzieci. Ja oczywiście nie mówię z własnego doświadczenia, także tutaj jestem teoretykiem, ale dostałem kilka głosów, że koncepcja pracy od od 9.00 do 17.00 gdy są obecne dzieci, raczej nie działa w ujęciu pracy zdalnej. Do niedawna właśnie wychodziliśmy z domu i szliśmy do pracy, pracując właśnie od 9:00 do 17:00. Dzieci…
Nazywam się Piotrek Konopka i zapraszam na pierwszy odcinek filmiku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem na temat mentalnego i fizycznego wyjścia do pracy. Natomiast dlaczego powinienem o tym mówić? Właściwie od 2009 roku nic innego nie robię i w żaden inny sposób nie pracuję niż praca zdalna i praca mobilna. Pracowałem w ten sposób jako freelancer. Zarządzałem również dużymi grupami osób pracujących wyłącznie w modelu zdalnym. Od 13 marca, od piątku 13. dwa tygodnie temu, wszyscy czy większość społeczeństwa pracuje przymusowo w modelu zdalnym. To jest coś, co jest olbrzymią zmianą, ponieważ do…
#remoteonly since 2009
Czego się nauczyłem w pracy mobilnej i zdalnej. Od 2009 roku pracuję w wariancie mobilnym, zdalnym czy pół zdalnym. Udało mi się kilku rzeczy nauczyć, kilku musiałem dotknąć i się sparzyć osobiście. Działałem jako freelancer oraz zarządzałem dużymi zdalnymi zespołami. Pierwsze doświadczenia? Do dzisiaj pamiętam, ze pracując mobilnie, bez biura, musiałem wiedzieć, gdzie w Arkadii są gniazdka, w których restauracjach czy kawiarniach oraz w których dokładnie miejscach? Jak również to, że w Costa Coffee na parterze Reduty nie ma żadnego zasięgu komórkowego (jest, ale tam, gdzie nie ma gniazdka. Tam, gdzie jest gniazdko – nie ma zasięgu). Czego się nauczyłem…
Praca zdalna – jak z nią żyć? 13 marca nastąpił powszechny początek pracy zdalnej w Polsce. Wielu menedżerów i pracowników zadaje sobie pytanie: czy dam radę? Od piątku, 13. marca, żyjemy w nowej rzeczywistości – prawie wszystkie firmy musiały z dnia na dzień zmienić swój model funkcjonowania ze stacjonarnego na zdalny. To ogromna zmiana – logistyczna, technologiczna, legislacyjna i przede wszystkim kulturowa. Żadne rozwiązanie do pracy zdalnej nie zadziała poprawnie, jeśli nie zadba się o kulturę organizacji i proces wdrożenia pracy zdalnej do firmy. Dla mnie, mojej wspólniczki i współpracowników, środowisko pracy zdalnej to środowisko naturalne – w ten sposób, od…
Oj, będzie długo. TL;DR – zaczęliśmy życie w świecie podobnym do świata z Walking Dead czy I Am Legend. Ale damy radę i to o nas nakręcą film. https://www.ewelinamierzwinska.pl/blog/alternatywne-zakonczenie-jestemlegenda/ Jak wielu z nas, jestem w domu. Kontakt ze światem wyłącznie przez telefon czy przez inne komunikatory / fejsy. Jestem po rozmowach z wieloma znajomymi. Każdy z nich ma swój punkt widzenia co do tego, w jaki sposób sytuacja się rozwinie. Ponieważ jest to grupa o biznesie, postaram się opisać moje obserwacje i przemyślenia dotyczące tego, jak biznes może wyglądać na koniec 2020 roku Dla tych co mnie nie znają –…
Na stronie Generali Investments, partnera podcastu Po ludzku o pieniądzach, znajduje się taki artykuł https://generali-investments.pl/contents/display-article/klient-indywidualny/18-dlaczego-oplaca-sie-zatrudniac-osoby-niepelnosprawne-piotr-konopka-i-monika-holymczuk #18 Dziś przypominam kolejny z naszych najbardziej popularnych podcastów – rozmowę z Piotrem Konopką i Moniką Hołymczuk. Cały podcast jest do posłuchania tutaj https://soundcloud.com/user-232425428/odcinek-18-dlaczego-oplaca-sie-zatrudniac-osoby-niepelnosprawne-piotr-konopka-i-monika-holymczuk Rozmawiamy o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, mitach i stereotypach w myśleniu na temat współpracy z nimi. Mówimy też o sposobach, w jaki ludzie myślą o niepełnosprawności – ci, których ona dotyczy, a także ich otoczenie. I jak te sposoby przekładają się na funkcjonowanie w środowisku pracy. Oraz o tym, jak określenie „składka na PFRON” zmienia prawdziwe znaczenie tego przepisu. Z Moniką i…