artykuł LinkedIn

Przez ostatnie 11 dni nagrałem 11 filmów dotyczących pracy zdalnej i tego, jak sobie radzić z nią w praktyce. Ponieważ niektórzy wolą czytać a nie słuchać, postanowiłem opublikować artykuł zbierający to w listę TOP10 tips&tricks pracy zdalnej. Zaczynamy! Wyjdź do pracy zdalnej (mentalnie i fizycznie) i z niej wróć do domu Wstańmy wcześniej, umyjmy się, ubierzmy jak do pracy – ja zakładam koszulę i krawat. Mam przygotowane miejsce pracy – nie jest to miejsce, w którym spędzam czas wolny. Jest tu komputer, kawa w ulubionym kubku. Chodzę na lunche, robię regularne przerwy (25 minut pracy i 5 minut przerwy) Po…

Produktywność w pracy zdalnej. Jak to przeliczyć na pieniądze. Od 13 marca żyjemy w świecie, gdzie standardem zaczęła być praca zdalna. Oczywiście na razie mamy zarządzanie kryzysowe i procedury nie nadążają za rzeczywistością, ale warto zastanowić się chwilę, co stanie się od strony finansów, gdy prawidłowo uda nam się wdrożyć pracę zdalną w pełnym zakresie. Także po kwarantannie. Będzie dużo cyferek i liczb (także parzystych ? ) Praca stacjonarna kosztuje więcej. Zgodnie z badaniami prowadzonymi przez amerykański GUS (Bureau of Labor Statistics, link tutaj), średni czas efektywnej pracy wynosi 2:53 dziennie (niecałe 3 godziny na dzień – wyobrażacie to sobie)….

Wczoraj miałem okazję do poprowadzenia szkolenia na temat wdrożenia pracy zdalnej w organizacjach. Opracowany z Monika Hołymczuk program został po raz pierwszy pokazany publicznie. Premierę mamy więc za sobą 🙂 Chętnie podzielę się tą wiedzą z innymi firmami. #remoteonly # #wykuwam #pracazdalna Fragment pełnego szkolenia został udostępniony dla grupy studentów w ramach Kliniki kariery. Jest to program umożliwiający studentom rozwinięcie kompetencji zawodowych, umiejętności pracy projektowej, pracy w grupie, rozwiązywania problemów – skierowany do kierunków przygotowujących zawodowo osoby do zawodów w obszarze doradztwa zawodowego, trenerskim i HR. Dziękuję Mateusz Konieczny za zaproszenie

Czego się nauczyłem w pracy mobilnej i zdalnej. Od 2009 roku pracuję w wariancie mobilnym, zdalnym czy pół zdalnym. Udało mi się kilku rzeczy nauczyć, kilku musiałem dotknąć i się sparzyć osobiście. Działałem jako freelancer oraz zarządzałem dużymi zdalnymi zespołami. Pierwsze doświadczenia? Do dzisiaj pamiętam, ze pracując mobilnie, bez biura, musiałem wiedzieć, gdzie w Arkadii są gniazdka, w których restauracjach czy kawiarniach oraz w których dokładnie miejscach? Jak również to, że w Costa Coffee na parterze Reduty nie ma żadnego zasięgu komórkowego (jest, ale tam, gdzie nie ma gniazdka. Tam, gdzie jest gniazdko – nie ma zasięgu). Czego się nauczyłem…

Oj, będzie długo. TL;DR – zaczęliśmy życie w świecie podobnym do świata z Walking Dead czy I Am Legend. Ale damy radę i to o nas nakręcą film. https://www.ewelinamierzwinska.pl/blog/alternatywne-zakonczenie-jestemlegenda/ Jak wielu z nas, jestem w domu. Kontakt ze światem wyłącznie przez telefon czy przez inne komunikatory / fejsy. Jestem po rozmowach z wieloma znajomymi. Każdy z nich ma swój punkt widzenia co do tego, w jaki sposób sytuacja się rozwinie. Ponieważ jest to grupa o biznesie, postaram się opisać moje obserwacje i przemyślenia dotyczące tego, jak biznes może wyglądać na koniec 2020 roku Dla tych co mnie nie znają –…

Znacie pojęcia churn, x-sell czy upsell? Wiecie, co to jest sztuczna inteligencja (#AI) i uczenie maszynowe za pomocą głębokich sieci neuronowych (deep learning / #DL)? Czy wiecie, czym jest analiza sentymentu języka naturalnego? A umiecie sobie wyobrazić że te słowa mogą mieć wspólny mianownik, jakim jest praca osób z #niepełnosprawnościami? Kilkanaście miesięcy temu spotkałem Marka. Poznaliśmy się prawie dwa lata temu na spotkaniach Warsaw Society of Fellows (#WSoF) – organizacji master mindowej dla właścicieli firm, głównie z branży technologicznej. Marek Bardoński jest właścicielem firmy AI Revolution, robiącej cuda ze sztuczną inteligencją. Ma 26 lat ale już w wieku 19 lat…

Będzie długo – ale ciekawie 🙂 Dzisiaj opiszę, jak w prywatnym banku wygląda rozproszenie odpowiedzialności za proces związany z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnością. Bank z pierwszej dziesiątki, prywatny, świadomy odpowiedzialności społecznej… Nie podam nazwy tym razem :). Jak sytuacja wygląda w rzeczywistości? Przyjmijmy, że bank zatrudnia ponad 5.000 ludzi. Powinien więc mieć na pokładzie zatrudnionych 6% osób z niepełnosprawnością (czyli jakieś 300 etatów). Dlaczego? Wynika to z ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej. Większość ludzi nie wie nawet, ze taka ustawa jest. Aha – wpłata na PFRON to jest mandat a nie wpłata. Ustawa mówi – każda firma, która zatrudnia…

Przez ostatnie 3 dni byłem zaangażowany w spotkania wynikające z mojego uczestnictwa w międzynarodowej organizacji rekomendacji biznesowych BNI. Od ponad 9 lat biorę czynny udział w cotygodniowych spotkaniach. W ich trakcie opowiadam o swoim biznesie. Dzięki temu mam nowych klientów, tworzę nowe biznesy, poznaję nowych przyjaciół. Ale jak to jest w praktyce? Wiele osób pyta mnie, jak to jest w rzeczywistości? Czy to działa? Opowiem więc historię z ostatniego tygodnia – historie przecież najlepiej sprzedają. Ale ostrzegam, będzie długo 🙂 TL;DR To działa. Dłuższe podsumowanie znajdziecie na końcu artykułu Środa, 6 marca 5.00 pobudka Pobudka jest wcześnie rano, aby pojawić…