Piątek, piąteczek, piątunio. Więc dzisiaj quasi wakacyjnie. O workation. I jak do tego tematu systemowo podeszła Japonia. inspiracją jest wpis Marcina Tchórzewskiego, CEO CodersLab. Więcej w 165 odcinku Piotrka Dobra Rada.  #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #workation https://youtu.be/vdHOxSVdDqU Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 165 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Inspiracją do dzisiejszego odcinka był wpis Marcina Tchórzewskiego, szefa CodersLabu na temat tego, że siedzi gdzieś na słonecznym tarasie, w okolicach jakiegoś basenu, w tle ma palmę i zadał pytanie, że jest teraz na workation i czy powinien pozostać na zimę…

“Ważnym jest to, żeby firmy z całego świata zobaczyły, jak radzą sobie ich koledzy z Azji” – Brian Kropp, wiceprezes firmy Gartner. Omawiam więc dzisiaj 5 wniosków dotyczących pracy zdalnej w firmach azjatyckich, płynących z raportu firmy Gartner pt. “5 remote work lessons learned from Asia”. Czy naprawdę powinniśmy popatrzeć na naszych kolegów ze wschodu? Więcej w 164 odcinku Piotrka Dobra Rada.  #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #gartner #azja https://youtu.be/LtielLtRAt4 Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 164 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat wyników badania, które…

Kilka słów od Billa Gatesa na temat pracy zdalnej. Krótko i na temat. Więcej w 163 odcinku Piotrka Dobra Rada.  #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna https://youtu.be/AzJBoPn3Lh4 Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 163 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat tego, co na temat pracy zdalnej uważa Bill Gates i jakie są jego prognozy na przyszłość. Ostatnio Bill Gates brał udział w konferencji Dealbook organizowanej przez New York Timesa i tam właśnie został zapytany między innymi o to, jak według niego będzie wyglądała przyszłość w pracy,  nawiązaniu…

Dzisiejszy odcinek jest na poważnie. Dotyczy szans na zmianę, które to szanse pojawiają się tylko raz na pokolenie. Chodzi o wyrównywanie nierówności społeczno-ekonomicznych pomiędzy regionami, krajami czy nawet kontynentami. Mówię o zmianach, które zachodziły w latach 80 ubiegłego wieku i o tym, jakie działania warto podjąć teraz. Pojawiają się specjalne strefy ekonomiczne jak i koncepcje przenoszenia urzędów centralnych. Ale może trzeba inaczej? Może wystarczą dwie proste czynności rządów, polityków czy samorządów. A te działania to… Więcej w 162 odcinku Piotrka Dobra Rada.  #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna https://youtu.be/SK8foBBSWp4 Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 162 już odcinku…

Poprzednio były negatywy. To teraz dla równowagi 7 pozytywnych cech pracy zdalnej. Mówię o rozwoju, elastyczności, czasie wolnym i kilku innych fajnych sprawach, jak np cyfrowych nomadach. W tle przemknął Patryk Bryliński z jego porównaniem wydajności życia w trakcie poprzedniej i obecnej fali pandemii :). Więcej w 161 odcinku Piotrka Dobra Rada.  #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna https://youtu.be/2th8A5gQ7q4 Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 161 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat tego, jakie widzę 7 zalet pracowania zdalnego. Kilka dni temu mówiłem o 15 rzeczach, które…

Dzisiaj opowiem o tym, jak radzić sobie z toksycznym pracownikiem. Praca zdalna powoduje, że niektóre zachowania są trudniejsze do rozpoznania. Dlatego opisuję 6 czynności, które pozwolą wam na identyfikację i eliminację zachowań toksycznych w waszej organizacji. Pracujemy w trybie zdalnym trochę pod przymusem – nie dokładajmy więc dodatkowych toksycznych zachowań do naszej pracy #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #toxicity https://youtu.be/irE_Rhz5eTw Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 160 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat tego, w jaki sposób można sobie radzić, pracując w modelu zdalnym bądź w…

Dzisiejszy odcinek jest omówieniem najważniejszych tez z wywiadu, który z Sidem Sijbrandijem (prezesem GitLaba, zatrudniającego ponad 1300 osób w prawie 70 krajach na świecie, pracujących wyłącznie zdalnie) przeprowadził Alex Konrad na łamach Forbesa. Jest to wywiad o tym, że najprawdopodobniej każdy z nas (poza nielicznymi wyjątkami) korzysta źle z pracy zdalnej. Więcej przemyśleń Sida w 159 odcinku Piotrka Dobrej Rady. A zakończę tego leada wspomnieniem Joanny Karpety, która w trakcie naszej rozmowy telefonicznej zapytała się, czy nadal nagrywam PDR, bo jakoś zniknąłem jej ze walla :).  Teraz już powinna mnie zauważyć 😉 #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #gitlab https://youtu.be/3R0gZt6j3w4 Cześć. Nazywam…

Dzisiaj będzie negatywnie – TOP15 najgorszych cech pracy zdalnej. O dyskryminacji, kosztach, wypaleniu, depresji i wielu innych… A co – nie zawsze musi być kolorowo #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna https://youtu.be/LImQ4DCt8OY Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 158 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat 15 negatywnych czynników, które kojarzą się nam bardzo mocno właśnie z pracą zdalną. Przez ostatnie właściwie 157 odcinków mówiłem o tym, że praca zdalna jest fajna, warto sobie z nią radzić. Podawałem różnego rodzaju przykłady tego, w jaki sposób sobie radzić, ale…

Jak będziecie wdrażać pracę zdalną, warto spisać jej  zasady. Dzisiaj, dla ułatwienia Wam tej pracy, propozycja 12 punktów regulaminu pracy zdalnej. Więcej w 157 odcinku Piotrka Dobrej Rady. #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna https://youtu.be/qHEqm19K9pI Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 157 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem o 12 krokach, które należy sprawdzić, jak będziecie wdrażać pracę zdalną i opracujecie do tego jakiś specjalny regulamin. przede wszystkim powinno być podsumowanie dotyczące tego, jak ta praca zdalna w ogóle u was w firmie będzie działała. Czyli jaki jest cel tej pracy…

Dzisiaj omówienie ciekawego artykułu z Economic Times na temat tego, jakie implikacje w relacjach pracownik – pracodawca niesie ze sobą długotrwała praca zdalna. I czy w Facebooku uda się odtworzyć w świecie zdalnym magię, która była w świecie biura realnego w Dolinie Krzemowej? Więcej w 156 odcinku Piotrka Dobrej Rady. #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna https://youtu.be/Jaaoi6xGmsw Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 156 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat artykułu, który przeczytałem, który właśnie odnosi się do tego, jakie zmiany mogą być spowodowane tym, że wszyscy…