Piotrek Dobra Rada, odc. 231 – monitoring zaangażowania pracownika przez rozpoznawanie emocji

Znowu zagadnienie technologiczno – prawne. To już było – czujne śledzenie pracownika przez managera poprzez kamerkę 8h dziennie, monitoring ruchów myszką czy sprawdzanie tempa odpowiedzi na randomowego maila. Ale teraz wchodzimy na wyższy poziom monitoringu – Fujitsu opracowało system analizy twarzy z wykorzystaniem AI. Jak to działa? Co monitoruje? Jakie są zagrożenia? Co z kradzieżą danych biometrycznych i kradzieżami tożsamości? Więcej w 231 odcinku Piotrka Dobrej Rady.  #wykuwam#piotrekdobrarada#remoteonly#pracazdalna #AI #facialrecognition https://youtu.be/CVdAnh906j4 Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 231 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat sztucznej…