Czy wiecie, że na początku pracy zdalnej 45% firm robiło telekonferencje tylko po to, aby kontrolować pracowników? Ale przez ostatnie półtora roku to się zmieniło. W dzisiejszym, 311 już odcinku Piotrka Dobrej Rady, poznacie wyniki badania firm Antal i Cushman & Wakefield odnośnie zaufania w pracy zdalnej. Posłuchacie, obejrzycie lub przeczytacie. Zapraszam #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #zaufanie https://youtu.be/xNSijxQN-Sk Cześć! Nazywam się Piotrek Konopka i witam was w kolejnym, 311 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat kultury zaufania/ Jak mogliście zauważyć, przez ostatnie półtora roku zmiany w stylu pracy czy…