Rok temu Darren Murph został Head of Remote w GitLabie. Niedawno Facebook rozpoczął rekrutację na stanowisko Director, Remote Work. Potem przyszła Okta, Quora, itp. Czym takie osoby się zajmują? Czy to jest trwały trend? Czy takie stanowiska zostaną z nami na dłużej? Pojawia się wypowiedź Aly Rail, VP ze Slacka, odnośnie trwałości trendu – z którą nie zgadzam się. Więcej w 120 odcinku Piotrka Dobrej Rady #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #headofremote https://youtu.be/7XKLDIupn0w Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 120 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat…

Mark Zuckerberg powiedział, że łatwiej przesuwać dookoła nas bajty niż atomy. Jak za kilka miesięcy będzie wyglądał Mordor na Domaniewskiej? Jak będzie wyglądało centrum biznesowe w okolicy Ronda Daszyńskiego na Woli? Biura i zagłębia biurowe w USA powoli się wyludniają (Dolina Krzemowa, San Francisco, Detroit…) – znalazłem kilka artykułów na ten temat. Pinterest wydał 90 mln USD na wycofanie sie z najmu nowych powierzchni biurowych. A jak to będzie u nas w Polsce? Czy może Rafał Ferber albo Mateusz Strzelecki coś podpowiedzą? A z ciekawostek – Allegro wchodzi na giełdę. Brawo Marcin Dyczak :)! #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #biurowce https://youtu.be/Jg13YH-6YqA…

Dzisiejszy, weekendowy, 118 odcinek Piotrka Dobrej Rady jest o tym, o czym chyba większość z nas jednak nie pamięta – czyli o zasadach, które (pomimo tego, że firma działa zdalnie) powinny być wpojone wszystkim pracownikom. Omawiam więc 5 podstawowych zasad, które muszą byc przypomnianie i odświeżone. Są i owocowe czwartki (czy nadal istnieją?) jak i urlopy czy godziny pracy, small talki, zoom fatigue syndrome  oraz oczywiście workation promowane przez Krzysztofa Wojewodzica… #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #top5 https://youtu.be/jHHVuTdmBhA Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 118 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj…

Każdy z nas jest specjalistą. Polacy już na pewno w medycynie, piłce nożnej, prawie, itp… Ale czasami warto korzystać z doświadczeń innych. Dziś opowiem (na bazie artykułu z Harvard Business Review), jakie best practices odnośnie pracy zdalnej i komunikacji w zespołach rozproszonych można zaczerpnąć z firmy GitLab.Pojawia się moje ulubione #betterdonethanperfect #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #bestpractices https://youtu.be/1tKZW8UUOy8 Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 117 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat tego, jak pracują zdalnie w takiej firmie, która nazywa się GitLab Przede wszystkim Covid zaczął…

Jak zrobić, aby praca zdalna była przyjemnością a nie męczarnią? To ten moment, że nie tęsknicie już do biura stacjonarnego. Opowiadam o 6 prostych sposobach, które pomogą wam pracować wydajniej, bo będzie wam przyjemniej w pracy zdalnej. W materiale pojawiają się i Rafał Ferber (Rafał Ferber – Uzdalniam Firmy) z bieżnią pod biurkiem i Krzysiek Wojewodzic (Escola) ze stojącym biurkiem czy Piotrek Łysik (Moja Kambodża) z pisaniem pamiętnika. Mówię też o zmianie cywilizacyjnej. Pojawiają się także HRejterzy 😉 – #loffciam ich #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #top6 https://youtu.be/U5tRZSAc1II Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 116 już odcinku…

Nie wszyscy są biegli w nowych technologiach. Wczoraj usłyszałem od koleżanki pytanie, jak można zrobić telekonferencję przy użyciu zwykłego smartfona? To pokazuje, że mogą być ludzie, którzy nie są techniczni, ich wiedza merytoryczna jest kompletnie gdzieś indziej a praca zdalna jest dla nich trudna, bo nie wiedzą, jak zrobić tele- lub wideokonferencję. Dzisiaj, w 115 odcinku Piotrka Dobrej Rady podstawy, czyli HOWTO 🙂 – jak zestawić telekonferencję na telefonie i jak zacząć korzystać z Zooma. #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #zoom #telekonferencja #howto https://youtu.be/7NXYPgsdDtc Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 115 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra…

114 odcinek Piotrka Dobrej Rady skupia się na kilku rzeczach. 2 dni temu została przedłużona możliwość pracy zdalnej na podstawie ustnego polecenia przełożonego. 4 dni temu pojawiły się wyniki badań Michael Page jak i ManpowerGroup. Jak więc wyglądają realia pracy zdalnej od strony prawnej (pojawia się wypowiedź Ministry Pracy i Rodziny, pani Marleny Maląg)? Jakie są wyniki badań – jak pracę zdalną oceniają pracownicy i pracodawcy? Z jakimi wyzwaniami postawieni są pracownicy zdalni. I jakie są różnice między pracą zdalną a telepracą. #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #michaelpage #manpowergroup  https://youtu.be/MrUIM2F8iqA Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 114…

Czasami wystarczy być w odpowiednim czasie, z odpowiednim produktem i w odpowienim miejscu, aby osiągnąć niesamowite efekty. 3 dni temu Zoom pochwalił się wynikami – każdy z nas właściwie zaczął używać jednej z platform do wideokonferencji. Ale czy są inne firmy, które też mocno urosły? Przyglądam się wynikom Amazona (oczywiście musiałem pomylić przychody z zyskami – ciekawe, czy ktoś się zorientuje w którym miejscu :D) #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #zoom #amazon https://youtu.be/G12_uhqa-AE Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 113 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat…

Jak nie zostać znienawidzonym przez pracowników mikromanagrem? Jak ułatwić pracę sobie i innym? W 112 odcinku Piotrka Dobrej Rady mówię o dupokrytkach i programach szpiegujących czy o pingowaniu i konieczności reakcji na maila w 3 minuty po jego otrzymaniu. A tak naprawdę poruszam 3 obszary do analizy i poprawienia w modelu “SPRAWDŹ – OCEŃ – DZIAŁAJ”.  #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #micromanagement https://youtu.be/KNjdvia4nO4 Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 112 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat tego, co niektórzy określają mianem mikromenedżera Czy w ogóle stałeś…

Wczoraj było filozoficznie, dzisiaj będzie praktycznie. W 111 odcinku podaję 3 protipy, jak ułatwić sobie wdrażanie zdalnej kultury organizacyjnej. Praca zdalna nie zabija bowiem kultury – ona ją odsłania.  #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #kulturaorganizacyjna #tips’n’tricks https://youtu.be/d0rzlCpwd0E Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 111 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj podsumuję kulturę organizacyjną i zastanowimy się nad tym, jak można w ogóle tą kulturę organizacyjną w pracy zdalnej wdrażać. Przez ostatnie 2 odcinki mówiłem o tych elementach, które są widoczne (jak artefakty), jak i o podstawowych założeniach kultury organizacyjnej (które są…