Zgoda na obniżkę pensji aż o 50% w zamian za pracę zdalną?!?! Firmy chcą przyciągnąć pracowników do biur. Ale Ci poznali uroki życia i pracy zdalnej. Co pracownicy są gotowi poświęcić, aby pracować zdalnie? W dzisiejszym, 307 już odcinku Piotrka Dobrej Rady, omawiam najciekawsze wyniki badania przeprowadzonego przez firmę GoodHire wśród 3000 pracowników z USA. Gościnnie do tablicy wywołuję Przemysława Wesołowskiego z SW Research i Tomka Rudnika z Akademii Rekrutacji. Posłuchacie, obejrzycie lub przeczytacie. Zapraszam #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #badanie https://youtu.be/73e2WbjRMiw Cześć! Nazywam się Piotrek Konopka i witam was w kolejnym, 307 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi…

Firmy zaczynają wracać do pracy stacjonarnej bądź hybrydowej, przyjmując, że pandemia się zakończyła a wirus nie jest niebezpieczny. Ale co, jeśli my chcemy nadal pracować zdalnie? W dzisiejszym, 306 już odcinku Piotrka Dobrej Rady, podaję 4 obszary, które należy omówić ze swoim szefem, jeśli nadal być chciał (bądź chciała) pracować zdalnie (całkowicie bądź hybrydowo). Posłuchacie, obejrzycie lub przeczytacie. Zapraszam #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #top4 https://youtu.be/ykUM_1XvjdM Cześć! Nazywam się Piotrek Konopka i witam was w kolejnym, 306 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem o czterech rzeczach, które powinieneś powinnaś zrobić, jeżeli chcesz pozostać na…

W dzisiejszym, 305 już odcinku Piotrka Dobrej Rady, podaję 5 tipów na to, jak wdrożyć dobrze pracę hybrydową z punktu widzenia pracownika jak i pracodawcy. Przestrzeń biurowa, zaufanie, równość, kultura organizacyjna… Resztę – posłuchacie, obejrzycie lub przeczytacie – zapraszam #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #top5 #pracahybrydowa https://youtu.be/p-CUYVEpROI Cześć! Nazywam się Piotrek Konopka i witam was w kolejnym, 305 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat pięciu sposobów, dzięki którym praca hybrydowa będzie działała zarówno z twojego punktu widzenia, jak i z punktu widzenia twojego szefa. Po pierwsze – nie oczekuj tego,…

W dzisiejszym, 304 już odcinku Piotrka Dobrej Rady, podaję 8 przykładów na to, jak praca zdalna wpływa pozytywnie na biznes. Niekiedy te zjawiska są zaskakujące. Mówię o MBWA (czyli Management By Walking Around, a po mojemu zarządzanie przez nakładanie rąk) czy podejściu zero zaufania (ale tylko w przypadku sprzętu IT). Pojawia się też mój kolega – Dawid Adach i jego milion wydany na podróże służbowe. Pojawia się ekologia oraz marnowanie czasu. Resztę – posłuchacie, obejrzycie lub przeczytacie – zapraszam #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #top8 #improvement https://youtu.be/k2wRHQeVXj4 Cześć! Nazywam się Piotrek Konopka i witam was w kolejnym, 304 już odcinku z…

W dzisiejszym, 303 już odcinku Piotrka Dobrej Rady, opisuje sytuację z życia – jak praca zdalna w złych warunkach w domu może powodować złe stany psychiczne i jak temu zaradzić. Całość na przykładzie z życia wziętym – posłuchajcie historyjki właściciela firmy działającej zdalnie. Pamiętajcie – praca zdalna jest dobrze wdrożona wtedy, gdy nigdy nie zatęsknimy za biurem. #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #prawdziweżycie https://youtu.be/_filei0EJSU Cześć! Nazywam się Piotrek Konopka i witam was w kolejnym, 303 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem o tym jak praca zdalna wygląda w praktyce, jak wygląda w teorii A…

W dzisiejszym, 302 już odcinku Piotrka Dobrej Rady, wracam do tematu udanego wdrożenia kultury organizacyjnej w firmie, która działa wyłącznie zdalnie. Całość opieram na swoich własnych doświadczeniach jak i na materiałach The Remote Company. Zaczynam od WHY, idę przez zaufanie do pracowników, komunikację, testy 16personalities a kończę na pochwałach dla pracowników. Więcej do poczytania, posłuchania czy obejrzenia w linkach poniżej #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #top10 #kulturaorganizacyjna https://youtu.be/4IrLmYTtDqc Cześć! Nazywam się Piotrek Konopka i witam was w kolejnym, 302 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem o 10 krokach, dzięki którym będziecie mogli zbudować silną…

Piotrek Dobra Rada wraca po wakacyjnej przerwie. Na początek przed Wami krótkie podsumowanie, czyli TOP6 tego, co wydarzyło się w wakacje w pracy zdalnej – zarówno w Polsce jak i za granicą.  #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #podsumowanie #top6 https://youtu.be/6WA5JGMdjAI Cześć! Nazywam się Piotrek Konopka i witam was w kolejnym, 301 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat tego, co zdarzyło się w wakacje, ponieważ przez ostatnie 2 miesiące – jak wiecie – miałem urlop od codziennych odcinków. Na pierwszym miejscu co się wydarzyło, to jest projekt rozporządzenia, że osoby, które…

Duże instytucje finansowe zza oceanu jednak umieją w pracę hybrydową – najlepszym przykładem jest Capital One Financial. Więcej w ostatnim przed wakacjami 300 odcinku Piotrka Dobrej Rady. #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #capitalone https://youtu.be/BjhVgJnYH-8 Cześć! Nazywam się Piotrek Konopka i witam was w kolejnym, 300 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat tego, jak do pracy stacjonarnej bądź pracy hybrydowej podchodzi Capital One Financial Capital One Financial jest to instytucja finansowa operująca głównie w Stanach Zjednoczonych. Zatrudnia łącznie na całym świecie ponad 50 tysięcy osób. W samym rejonie Waszyngtonu, w DC…

W przedostatnim odcinku Piotrka Dobrej Rady przed wakacjami omawiam wyniki badania, które pokazuje podejście zarówno pracodawców jak i pracowników odnośnie obniżek pensji w związku z pracą zdalną. Jest to związane z deklaracjami Facebooka i Google, które zapowiedziały taki ruch. Portal Salary.com zbadał to zagadnienie w USA – może Przemysław Wesołowski i jego SW Research zrobią to samo w Polsce? Czy u nas będą obniżać pensje? Więcej w 299 odcinku Piotrka Dobrej Rady. #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #badanie https://youtu.be/SXXVWDbhMr4 Cześć! Nazywam się Piotrek Konopka i witam was w kolejnym, 299 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej….

Organizacja Pracodawcy RP przekazała swoje uwagi co do tego, jak praca zdalna powinna być opisana w Kodeksie Pracy. Zastanawiam się tylko czy trzeba aż tak wszystko regulować? czy zdrowy rozsądek nie wystarczy? Więcej w 298 odcinku Piotrka Dobrej Rady. #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #kodekspracy https://youtu.be/RWJNhM0QJyQ Cześć! Nazywam się Piotrek Konopka i witam was w kolejnym, 298 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat tego, jakie uwagi do projektu pracy zdalnej zgłosili Pracodawcy RP. Przede wszystkim te uwagi dotyczyły takiego elementu, jak praca na przykład z domu i praca na przykład…