Dzisiaj druga część kompendium dla początkujących w temacie pracy zdalnej. Podaję 6 mitów, uprzedzeń czy przeświadczeń co do nieefektywności pracy zdalnej. Omawiam po kolei i podaję przykłady świadczące, ze to tylko uprzedzenia a nie prawda. Poruszam temat kosztów i oszczędności, komunikacji, efektywności spotkań, dostępności pracowników oraz bezpieczeństwa danych (pojawia się nawet Kevin Mittnick) #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #kompendium https://youtu.be/J6vhbguPtew Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 125 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj, jako druga część kompendium początkującego pracownika zdolnego, opowiem o 6 uprzedzeniach, które powodują, że ludzie uważają, że praca…

Kilka dni temu rozmawiałem z koleżanką, która mówiła, że pracuje stacjonarnie, jej urząd w ogóle nie rozpatruje możliwości pracy zdalnej a i ona obawia się tego, czy mogłaby pracować z domu. Postanowiłem, dla takich osób i w ogóle wszystkich zaczynających przygodę z pracą zdalną, zrobić kompendium na temat tego, co trzeba sprawdzić i co warto zrobić, aby nam się dobrze pracowało zdalnie. Mówię o Bieszczadach i Malediwach, o postawie szefów lub o wirtualizacji procesów, jak i o pracy w chmurze. Jako aktor drugoplanowy przewija się Tomek Rudnik i jego Akademia Rekrutacji. udało się też wspomnieć o technologii 5G i depopulacji…

Odpowiednie dać rzeczy słowo – to z Norwida. Pozytywna myśl tworzy przyjazną rzeczywistość – to z kolej Rich DeVos. A jak wy mówicie o swojej zdalnej pracy? Czy używacie pozytywnych określeń czy wręcz przeciwnie? Dzisiaj 4 sformułowania, których warto unikać w trakcie mówienia o pracy zdalnej. Sprawdźcie też https://ooogenerator.com do generowania opisów out of office (OOO) 🙂  #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna https://youtu.be/6OrHd9D0PSc Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 123 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat właśnie słów. Ponieważ słowa tak naprawdę opisują rzeczywistość i to…

Dzisiaj krótkie podsumowanie tematu stanowiska Head of Remote Work. Kto był pierwszy (Darren Murph), jakie duże korpo pierwsze rozpisało rekrutację na to stanowisko (Facebook) i jakie powinny być działania takiej osoby (cel, strategia, analiza i wdrożenie…). czy w polsce pojawiają się takie osoby? Dajcie znać w komentarzach #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #headofremote https://youtu.be/Nhg0YpcERRg Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 122 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj podsumuję to, czego mogliśmy się dowiedzieć na temat stanowiska Head of Remote Work. Pierwszym człowiekiem, który ma stanowisko Head of Remote Work jest Darren…

Jakie są pierwsze kroki związane z wdrożeniem pracy zdalnej w firmie? Co najpierw powinien zrobić Head of Remote, jeśli pojawi się takie stanowisko? Ponieważ nie ma chyba jeszcze nikogo takiego w polskich firmach – w 121 odcinku Piotrka Dobrej Rady krótki tutorial opisujący, jak zabrać się w ogóle do wdrożenia pracy zdalnej. Czyli cel SMART, sponsor wdrożenia, umiejscowienie Head of Remote Work w strukturze, pierwsze kroki i wdrożenie… Pojawiają się też KPI i dupogodziny #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #tutorial #headofremote https://youtu.be/6Shn2GbKjGs Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 121 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi…

Rok temu Darren Murph został Head of Remote w GitLabie. Niedawno Facebook rozpoczął rekrutację na stanowisko Director, Remote Work. Potem przyszła Okta, Quora, itp. Czym takie osoby się zajmują? Czy to jest trwały trend? Czy takie stanowiska zostaną z nami na dłużej? Pojawia się wypowiedź Aly Rail, VP ze Slacka, odnośnie trwałości trendu – z którą nie zgadzam się. Więcej w 120 odcinku Piotrka Dobrej Rady #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #headofremote https://youtu.be/7XKLDIupn0w Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 120 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat…

Mark Zuckerberg powiedział, że łatwiej przesuwać dookoła nas bajty niż atomy. Jak za kilka miesięcy będzie wyglądał Mordor na Domaniewskiej? Jak będzie wyglądało centrum biznesowe w okolicy Ronda Daszyńskiego na Woli? Biura i zagłębia biurowe w USA powoli się wyludniają (Dolina Krzemowa, San Francisco, Detroit…) – znalazłem kilka artykułów na ten temat. Pinterest wydał 90 mln USD na wycofanie sie z najmu nowych powierzchni biurowych. A jak to będzie u nas w Polsce? Czy może Rafał Ferber albo Mateusz Strzelecki coś podpowiedzą? A z ciekawostek – Allegro wchodzi na giełdę. Brawo Marcin Dyczak :)! #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #biurowce https://youtu.be/Jg13YH-6YqA…

Dzisiejszy, weekendowy, 118 odcinek Piotrka Dobrej Rady jest o tym, o czym chyba większość z nas jednak nie pamięta – czyli o zasadach, które (pomimo tego, że firma działa zdalnie) powinny być wpojone wszystkim pracownikom. Omawiam więc 5 podstawowych zasad, które muszą byc przypomnianie i odświeżone. Są i owocowe czwartki (czy nadal istnieją?) jak i urlopy czy godziny pracy, small talki, zoom fatigue syndrome  oraz oczywiście workation promowane przez Krzysztofa Wojewodzica… #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #top5 https://youtu.be/jHHVuTdmBhA Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 118 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj…

Każdy z nas jest specjalistą. Polacy już na pewno w medycynie, piłce nożnej, prawie, itp… Ale czasami warto korzystać z doświadczeń innych. Dziś opowiem (na bazie artykułu z Harvard Business Review), jakie best practices odnośnie pracy zdalnej i komunikacji w zespołach rozproszonych można zaczerpnąć z firmy GitLab.Pojawia się moje ulubione #betterdonethanperfect #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #bestpractices https://youtu.be/1tKZW8UUOy8 Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 117 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat tego, jak pracują zdalnie w takiej firmie, która nazywa się GitLab Przede wszystkim Covid zaczął…

Jak zrobić, aby praca zdalna była przyjemnością a nie męczarnią? To ten moment, że nie tęsknicie już do biura stacjonarnego. Opowiadam o 6 prostych sposobach, które pomogą wam pracować wydajniej, bo będzie wam przyjemniej w pracy zdalnej. W materiale pojawiają się i Rafał Ferber (Rafał Ferber – Uzdalniam Firmy) z bieżnią pod biurkiem i Krzysiek Wojewodzic (Escola) ze stojącym biurkiem czy Piotrek Łysik (Moja Kambodża) z pisaniem pamiętnika. Mówię też o zmianie cywilizacyjnej. Pojawiają się także HRejterzy 😉 – #loffciam ich #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #top6 https://youtu.be/U5tRZSAc1II Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 116 już odcinku…