Piotrek Dobra Rada, odc. 233 – ubiór a stany depresyjne

Na początku pandemii jedna z moich koleżanek wspomniała, że zauważyła, że za dużo pracuje, gdy zapomniała się przebrać z piżamki nocnej w piżamkę dzienną. Ja z kolei codziennie zakładam koszulę, krawat. Okazuje się, że takie podejście ma nawet swój skrót (3R). Znalazłem ciekawy artykuł, który porusza kwestię ubioru w pracy zdalnej i wiąże ją ze stanami depresyjnymi. W jaki sposób i co do tego ma stymulacja zmysłów czy kimono? I o co chodzi z porządkiem w głowie? Więcej w 233 odcinku Piotrka Dobrej Rady.  #wykuwam#piotrekdobrarada#remoteonly#pracazdalna #ubiór #depresja https://youtu.be/KSiRXryxq8Q Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 233 już…

Piotrek Dobra Rada, odc. 232 – Zoom Escaper

Pamiętacie tę scenę z Przyjaciół, gdy Rachel udawała w trakcie rozmowy telefonicznej, że wjeżdża do tunelu i traci zasięg? A jak wymiksować się z telekonferencji na Zoomie? Modern problems require modern solutions – więc i tutaj mamy rozwiązanie. jakie? Więcej w 232 odcinku Piotrka Dobrej Rady.  #wykuwam#piotrekdobrarada#remoteonly#pracazdalna #zoomescaper https://youtu.be/YXZja1REOMs Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 232 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat tego, jak można urwać się z telekonferencji na Zoomie Pamiętacie taką scenę w którymś z odcinków Przyjaciół, gdzie Rachel udawała, że wjeżdża do…

Piotrek Dobra Rada, odc. 231 – monitoring zaangażowania pracownika przez rozpoznawanie emocji

Znowu zagadnienie technologiczno – prawne. To już było – czujne śledzenie pracownika przez managera poprzez kamerkę 8h dziennie, monitoring ruchów myszką czy sprawdzanie tempa odpowiedzi na randomowego maila. Ale teraz wchodzimy na wyższy poziom monitoringu – Fujitsu opracowało system analizy twarzy z wykorzystaniem AI. Jak to działa? Co monitoruje? Jakie są zagrożenia? Co z kradzieżą danych biometrycznych i kradzieżami tożsamości? Więcej w 231 odcinku Piotrka Dobrej Rady.  #wykuwam#piotrekdobrarada#remoteonly#pracazdalna #AI #facialrecognition https://youtu.be/CVdAnh906j4 Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 231 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat sztucznej…

Piotrek Dobra Rada, odc. 230 – prawnicy w pracy zdalnej

Co dla prawnika oznacza bycie kompetentnym w pracy zdalnej wg American Bar Association? Jak wyglądają kwestie etyczne w tym zakresie. I co najważniejsze – co wspólnego mają telewizory LG, zegarki Huami Amazfit Verge i telefony ze stajni Apple ze zdalną pracą prawników? Do odpowiedzi poproszę 🙂 Annę Czamarską, Milanę Krzemień i Agnieszkę Fedor. Odpowiedź na to pytanie znajdziecie w dzisiejszym odcinku Piotrka Dobrej Rady.  #wykuwam#piotrekdobrarada#remoteonly#pracazdalna #prawnik https://youtu.be/xuRc99jnHWo Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 230 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat tego, jak powinni sobie radzić…

Piotrek Dobra Rada, odc. 229 – to już rok

#rokpandemii Równo rok temu, 11.03.2020, Światowa Organizacja Zdrowia ogłosiła wybuch pandemii. Przez ten czas nasze życie w wielu aspektach uległo całkowitemu przeobrażeniu. Był level easy – teraz będzie level hard. Jedno z pierwszych podsumowań minionych 12 miesięcy w 229 odcinku Piotrka Dobrej Rady #wykuwam#piotrekdobrarada#remoteonly#pracazdalna #rokpandemii https://youtu.be/h_gZi60tHrk Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 229 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów podsumowania na temat ostatnich 12 miesięcy. A dlaczego to podsumowanie akurat dzisiaj? Ponieważ rok temu, 11 marca 2020 roku, Światowa Organizacja Zdrowia WHO ogłosiła, że rozpoczęła się nowa…

Piotrek Dobra Rada, odc. 228 – pokolenie Z, cz. II

Na co zwraca w pracy uwagę pokolenie Z? Kilka nowych informacji o tej grupie wiekowej w czasach pandemicznej pracy zdalnej znajdziecie w 228 odcinku Piotrka Dobrej Rady #wykuwam#piotrekdobrarada#remoteonly#pracazdalna #pokolenieZ https://youtu.be/NMeL-bIITOc Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 228 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj znowu powiem kilka słów na temat pokolenia Z Dla przypomnienia – pokolenie Z to są te osoby, które urodziły się po 1995 roku, czyli mają około 16 do 25 lat. I dlaczego ta grupa jest tak naprawdę bardzo interesująca? Bo to są osoby, które dopiero co wchodzą…

Piotrek Dobra Rada, odc. 227 – nadgodziny

Czy 1 nadgodzina robi wrażenie? Czy 22 nadgodziny w miesiącu to dużo? A może 300.000.000 nadgodzin robi już różnicę? I do czego to może doprowadzić? Wyniki z badań w Irlandii pewnie są porównywalne do tych w naszym kraju – czy SW Research zrobi takie badanie? Więcej w 227 odcinku Piotrka Dobrej Rady #wykuwam#piotrekdobrarada#remoteonly#pracazdalna #nadgodziny https://youtu.be/wPnZuofuub0 Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 227 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów o nadgodzinach. Całkiem niedawno pojawiły się wyniki badania, które zostało przeprowadzone przez firmę ubezpieczeniową Leya Healthcare z Irlandii, która…

Piotrek Dobra Rada, odc. 226 – postmillennialsi w pracy zdalnej

Kim są postmillennialsi? Jak sobie radzą w pracy zdalnej? I dlaczego warto obserwować tę grupę wiekową? Odpowiedzi znajdziecie w 226 odcinku Piotrka Dobrej Rady #wykuwam#piotrekdobrarada#remoteonly#pracazdalna #postmillennialsi https://youtu.be/hcoLxbeoQw4 Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 226 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat tego, jak z pracą zdalną i całą sytuacją pandemiczny radzi sobie Pokolenie Z. Ale zacznijmy w ogóle od podsumowania, kto należy do tego Pokolenia Z. Przede wszystkim są to osoby, które są urodzone po 1995 roku, czyli mają granicach 16 – 25/26 lat. Nazywani są…

Piotrek Dobra Rada, odc. 225 – 4 reguły komunikacji w zespole dla zdalnego managera

4 praktyczne porady dotyczące komunikacji w grupie (wg postu na blogu Trello) dla managerów zarządzających zdalnymi zespołami. Czego używać? W jakiej konfiguracji? Jak często? Jakie pytania zadawać i czego oczekiwać od odpowiadającego? Jakie są niebezpieczeństwa związane z zieloną kropką? Więcej w 225 odcinku Piotrka Dobrej Rady #wykuwam#piotrekdobrarada#remoteonly#pracazdalna #trello https://youtu.be/vceoAk7pZM8 Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 225 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat tego, jak być lepszym menedżerem zdalnym, korzystając z różnych udogodnień dotyczących komunikacji. Dzisiejszą inspiracją dla mnie był post na blogu firmy Trello (oczywiście…

Piotrek Dobra Rada, odc. 224 – dobry zdalny manager

Jak być dobrym zdalnym managerem? Czego przestrzegać? Na co zwracać uwagę? Kilka podpowiedzi dla początkujących jak i tych bardziej zaawansowanych w 224 odcinku Piotrka Dobrej Rady #wykuwam#piotrekdobrarada#remoteonly#pracazdalna #manager https://youtu.be/elQrls-4M9g Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 224 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat tego, jak być lepszym menedżerem zarządzającym zdalnym zespołem. Przede wszystkim – oczywiście zdalny zespołu to znaczy, że zarządzacie ludźmi, którzy nie są w waszym bezpośrednim otoczeniu. To, czy pracują z domu czy z innej lokalizacji, nie ma żadnego znaczenia. Ważne jest to, że…