Dzisiejszy, 73 odcinek Piotrka Dobrej Rady to inspiracja do rozwoju po pracy. mówię o kilku platformach czy aplikacjach, które pozwolą Wam się rozwinąć po pracy. Są to Babbel, Skillshare, TEDx, Udemy, Lumosity i My Vision Board. Do nakręcenia odcinka zainspirowała mnie z kolei Kamila Gutowski, Rafał Ferber a w tle przewijają się Tomek Rudnik, Piotrek Łysik i Piotrek Grządziel. #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #samorozwoj #inspiracja https://youtu.be/peHFefhkKcM Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 73. już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat tego, że nie samą pracą człowiek…
Dzisiejszy, 72 odcinek Piotrka Dobrej Rady to ponowne wróżenie z fusów. Mówię o biurach, samochodach, samolotach, pociągach, domach opieki i sztucznej inteligencji, telemedycynie, QR kodach i zagrożeniu prywatności, supermarketach bez kasjerów, łańcuchu dostaw, interwencjach rzadowych i planie Marshalla, a na sam koniec o dylematach filozoficznych… Ciekawe co się z tego sprawdzi, a co będzie w sferze SF. #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #wróżeniezfusów https://youtu.be/V4J_riN3t9c Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 72. już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat tego, jak widzę przyszłość na bazie minionych kilku miesięcy….
Dzisiejszy, 71 odcinek Piotrka Dobrej Rady pokazuje, jak praca zdalna jest postrzegana w Polsce i w innych krajach na świecie, na podstawie badań. Inspiracją do tego odcinka była dyskusja pod wczorajszym Piotrkiem Dobrą Radą, którą rozpoczął Mateusz Strzelecki z firmy Walter Herz. Za przykład praktyczny związany z zaprezentowanymi wynikami badań posłużyła firma Orange, która wysłała swoich 3000 ludzi z call center do pracy zdalnej #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #badania #research https://youtu.be/7lDRck0AR94 Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 71. już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat różnego…
Dzisiejszy, 70 odcinek Piotrka Dobrej Rady traktuje o zmianach na rynku biurowców. Pierwszy taki sygnał, że się coś zmienia, zawarłem już 11 maja 2020 roku w artykule na LinkedInie. Wczorajszym dużym newsem była decyzja Fujitsu w Japonii. #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #biuro https://youtu.be/5sZOdC9b4cI Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 70. już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat powierzchni biurowej i tego, jak zmienia się rynek właśnie biurowców w ujęciu pracy zdalnej. Prawie 2 miesiące temu popełniłem na LinkedInie artykuł, gdzie pisałem o ośmiu najważniejszych trendach, które…
Dzisiejszy, 69 odcinek Piotrka Dobrej Rady jest o tym, czy pandemia i praca zdalna zwiększyła chęć zmiany miejsca zamieszkania i / lub pracy? Odcinek oparty na całkowicie subiektywnym doborze argumentacji wynikającym z rozmów z moimi znajomymi, którzy nie w jakikolwiek sposób reprezentatywni dla społeczeństwa #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #mobilność https://youtu.be/-xzhS83wuDk Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 69. już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat mobilności i tego, z których miejsc w Polsce lub na świecie Polacy chcą pracować. Do niedawna miałem poczucie, że Polacy to jest…
Dzisiejszy, 68 odcinek Piotrka Dobrej Rady jest o 6 regułach pracy zdalnej, które pozwalają pracować łatwiej, wydajniej i bez nadmiernego zmęczenia. #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #top6 https://youtu.be/auWCB8FcBFE Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 68. już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem o tym, w jaki sposób można w sześciu krokach zapobiec nadmiernemu przemęczeniu się w trakcie właśnie pracy zdalnej. Pierwszym z takich kroków to jest ustawienie i ustalenie reguł z całą rodziną, ze współmieszkańcami. Żebyśmy wiedzieli, kto kiedy pracuje, kto kiedy ma wolne, kto wychodzi i w jakich godzinach na…
Dzisiejszy, 67 odcinek Piotrka Dobrej Rady (podobnie, jak 18, który dzisiaj przypomniałem na medium.com) mówi o pracy zdalnej z prawnego punktu widzenia. Okazuje się bowiem, że praca zdalna w takim ujęciu, jak mamy obecnie, zniknie za 67 dni (czy ktoś wie, dlaczego?) a my wszyscy po prostu bierzemy udział w jednym wielkim eksperymencie (jak to powiedział ostatnio jeden z moich przyjaciół, będący za pan brat ze spiskową teorią dziejów) #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #spisek https://youtu.be/m3NQb5NfOc0 Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 67. już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka…
Dzisiejszy, 66 odcinek Piotrka Dobrej Rady przedstawia listę stanowisk, które mogą być obsadzone przez pracowników pracujących zdalnie. Lista znajduje się na portalu Flexjobs (link na dole) i przedstawia rzeczywiste rekrutacje prowadzone obecnie. Może Tomasz Rudnik, który prowadzi firmę Akademia Rekrutacji podpowie, jakie jeszcze inne stanowiska można wykonywać zdalnie? #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #flexjobs https://youtu.be/JVFg_ZZd9gI Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 66. już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj zrobię przegląd na żywo takich stanowisk, które firmy poszukują rzeczywiście, do obsadzenia ludźmi, którzy chcieliby pracować wyłącznie w modelu zdalnym. Jesteśmy na stronie…
Dzisiejszy, 65 odcinek Piotrka Dobrej Rady pokazuje, jak ciężko jest zmienić mindset ludzi i organizacji odnośnie pracy zdalnej, pomimo upływu 109 dni od dnia, w którym wszyscy na taką pracę zdalną zostaliśmy wysłani (trochę przymusowo). Inspiracją było jedno ze spotkań w ostatnim czasie z firmą, która (wydawałoby się) ma wdrożoną pracę zdalną bardzo dobrze. #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #mindset https://youtu.be/lz2dR6_RrkE Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam was w kolejnym, 65. już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat tego, jak ciężko jest zmienić nasze przyzwyczajenie i postrzeganie pracy zdalnej. Cały…
Dzisiejszy, 64 odcinek Piotrka Dobrej Rady opisuje różnice w zaangażowaniu studentów czy uczestników szkoleń prowadzonych zdalnie, gdy jest używany stream video w trakcie szkolenia i gdy tego obrazu nie ma. Różnice są porażające. W tle pojawia się Andrzej Twarowski z Sandlera jako wzór do naśladowania przy realizacji szkoleń! A inspiracją były wykłady zdalne bez udziału wideo na jednej z warszawskich uczelni wyższych. #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna https://youtu.be/kZY2qElu_ig Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam was w 64. już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat tego, w jaki sposób różnią się…