Na co zwraca w pracy uwagę pokolenie Z? Kilka nowych informacji o tej grupie wiekowej w czasach pandemicznej pracy zdalnej znajdziecie w 228 odcinku Piotrka Dobrej Rady #wykuwam#piotrekdobrarada#remoteonly#pracazdalna #pokolenieZ https://youtu.be/NMeL-bIITOc Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 228 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj znowu powiem kilka słów na temat pokolenia Z Dla przypomnienia – pokolenie Z to są te osoby, które urodziły się po 1995 roku, czyli mają około 16 do 25 lat. I dlaczego ta grupa jest tak naprawdę bardzo interesująca? Bo to są osoby, które dopiero co wchodzą…

Czy 1 nadgodzina robi wrażenie? Czy 22 nadgodziny w miesiącu to dużo? A może 300.000.000 nadgodzin robi już różnicę? I do czego to może doprowadzić? Wyniki z badań w Irlandii pewnie są porównywalne do tych w naszym kraju – czy SW Research zrobi takie badanie? Więcej w 227 odcinku Piotrka Dobrej Rady #wykuwam#piotrekdobrarada#remoteonly#pracazdalna #nadgodziny https://youtu.be/wPnZuofuub0 Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 227 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów o nadgodzinach. Całkiem niedawno pojawiły się wyniki badania, które zostało przeprowadzone przez firmę ubezpieczeniową Leya Healthcare z Irlandii, która…

Kim są postmillennialsi? Jak sobie radzą w pracy zdalnej? I dlaczego warto obserwować tę grupę wiekową? Odpowiedzi znajdziecie w 226 odcinku Piotrka Dobrej Rady #wykuwam#piotrekdobrarada#remoteonly#pracazdalna #postmillennialsi https://youtu.be/hcoLxbeoQw4 Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 226 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat tego, jak z pracą zdalną i całą sytuacją pandemiczny radzi sobie Pokolenie Z. Ale zacznijmy w ogóle od podsumowania, kto należy do tego Pokolenia Z. Przede wszystkim są to osoby, które są urodzone po 1995 roku, czyli mają granicach 16 – 25/26 lat. Nazywani są…

4 praktyczne porady dotyczące komunikacji w grupie (wg postu na blogu Trello) dla managerów zarządzających zdalnymi zespołami. Czego używać? W jakiej konfiguracji? Jak często? Jakie pytania zadawać i czego oczekiwać od odpowiadającego? Jakie są niebezpieczeństwa związane z zieloną kropką? Więcej w 225 odcinku Piotrka Dobrej Rady #wykuwam#piotrekdobrarada#remoteonly#pracazdalna #trello https://youtu.be/vceoAk7pZM8 Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 225 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat tego, jak być lepszym menedżerem zdalnym, korzystając z różnych udogodnień dotyczących komunikacji. Dzisiejszą inspiracją dla mnie był post na blogu firmy Trello (oczywiście…

Jak być dobrym zdalnym managerem? Czego przestrzegać? Na co zwracać uwagę? Kilka podpowiedzi dla początkujących jak i tych bardziej zaawansowanych w 224 odcinku Piotrka Dobrej Rady #wykuwam#piotrekdobrarada#remoteonly#pracazdalna #manager https://youtu.be/elQrls-4M9g Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 224 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat tego, jak być lepszym menedżerem zarządzającym zdalnym zespołem. Przede wszystkim – oczywiście zdalny zespołu to znaczy, że zarządzacie ludźmi, którzy nie są w waszym bezpośrednim otoczeniu. To, czy pracują z domu czy z innej lokalizacji, nie ma żadnego znaczenia. Ważne jest to, że…

Narzędzia pracy zdalnej mają pilnować naszego work life balance. W końcu! Oczywiście podniosą się głosy o ingerencji maszyn i korporacji w nasze życie prywatne… Ale uważam, że Google robi dobrą rzecz. Więcej w 223 odcinku Piotrka Dobrej Rady #wykuwam#piotrekdobrarada#remoteonly#pracazdalna #workspace https://youtu.be/mRY3m1LYQ34 Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 223 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat kombajnu od Googla pozwalającego na pracę zdalną. Dawniej ten kombajn nazywał się G-Suite. Od niedawna to oprogramowanie czy ten zestaw programów od Googla nazywa się Workspace i w tym zestawie oczywiście…

Maciek Woźniak opublikował dzisiaj ciekawy post, który zwrócił dzisiaj moją uwagę. Kto jest bardziej zestresowany z powodu sytuacji pandemicznej? Pracownik czy lider?  Krótka zajawka badania „Stresoodporni? Odporność psychiczna polskich organizacji 2020″, przygotowanego przez Human Power, w dzisiejszym, 222 odcinku Piotrka Dobrej Rady #wykuwam#piotrekdobrarada#remoteonly#pracazdalna #stressless https://youtu.be/t6WH-BARz1U Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 222 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat tego, jak zestresowani są szefowie. Na temat zwrócił moją uwagę post Maćka Woźniaka. Maciek tą informację wrzucił dzisiaj koło 10:00. Postanowiłem od razu się z wami tą…

Zmiana modelu pracy, która pojawiła się rok temu przyczynia się również do zmiany sposobu wypoczywania i podróżowania. Czy można wyobrazić sobie, że rezygnujemy z dwóch urlopów w roku i kilku citybreaków? Jak zareagowały na tę zmianę hotele? Czy można prowadzić hotel w oparciu o model subskrypcyjny – czyli co wspólnego ma Netflix i hotele? Więcej w 221 odcinku Piotrka Dobrej Rady #wykuwam#piotrekdobrarada#remoteonly#pracazdalna #workation https://youtu.be/hOLZs3tPJ-U Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 221 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat tego, jak zmienił się sposób podróżowania i nasz…

Jak reagują tuzy gospodarki z wieku XIX i XX na pracę zdalną? Kto powiedział, że wdroży pracę zdalną po swoim trupie a kto powiedział, że praca zdalna to aberracja? I skąd pochodzą słowa “Jest rok 2024. Jest Covid-23 z nami. I trwa 253 tydzień lockdownu”? Dzisiaj, w 220 odcinku Piotrka Dobrej Rady, kilka ciekawostek z drugiej strony barykady pracy zdalnej 🙂 #wykuwam#piotrekdobrarada#remoteonly#pracazdalna #aberracja https://youtu.be/0CUt7GoRSSM Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 220 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat tego, jak pracę zdalną postrzegają największe korporacje na…

Owocowe czwartki są już passe. Ale co w zamian? dzisiaj, w 219 odcinku Piotrka Dobrej Rady pomysły na 10 benefitów pracowniczych. Przewijają się firmy Zendesk, Mammoth, Cobalt, OKTA, Care.com, LifeLock, Netflix i kilka innych #wykuwam#piotrekdobrarada#remoteonly#pracazdalna #benefit https://youtu.be/ps_EEZBueKQ Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 219 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat 10 nowych benefitów, których pracownicy oczekują od swoich pracodawców. Owocowe czwartki odeszły już w zapomnienie. Teraz trzeba skupić się na tych benefitach, które pomagają pracownikom pracować lepiej i wydajniej w trakcie pracy zdalnej. Zacznijmy. Przede…